元々トビタテがその人自身の熱意と計画性を留学計画の評価として扱っていくということを知っていたので、私のように外に行きたいけどなかなか機会のない子たちの足場を作るということを先輩の私ができればなと思っていたのが一つです。
二つ目が、私が通った高専という学校では、１５歳から専門的な技術を学ぶのですが、実はそのレベル感って世界でみても、技術的に同年代の中で秀でているものがあるのではないかという感覚がありました。

なので、海外にいくきっかけがあったらその技術力を使って、もっと広い世界を知ることができるのではないかと思い、じゃあ私がその開拓だけしてくるということで、シンガポールにインターシップ先の開拓を目的に行きました。結果的に、2ヶ月の滞在だったのですが、一番初めに３人のアポイントしかなかったところから最終的に１００人近くの日本人の方にお会いする形になりまして、それが私にとって価値観の大きく変わる留学滞在期間になりました。

まさに聞いていただきたかった部分で、私自身が知ったというよりも、私の恩師が教えてくれたというのが一番最初です。

ありました。英語はいまだに苦手なんですけれども、海外に行きたいという気持ちはずっと恩師に話をしていました。その恩師は、「研究頑張ったら国際学会に連れていくよー」という馬の鼻先に人参をぶら下げてくれるようなタイプの先生だったんですけど（笑）、国際学会にもそのおかげで行かせていただきました。そして、その延長でトビタテの申請の話がきた時に、すぐに私に声をかけていただいたのが一番はじめのきっかけになりました。

はるっちさんは、なかなか語学的なものもそうですけど、同時に現地の生活に慣れる必要があって、対応しなければいけないことが多かったと思うのですが実際大変じゃなかったですか？

なるほど、段階的になれていくクッションとしての機能があったのかもしれないですね。私は留学期間中、自由度が高く、会いたい人に会いにいくことをしていたのですが、学部留学とかだと特に毎日の授業についていかなければいけなくて、プレッシャーを感じそうだと思うのですが、そこら辺のハードルはどうでしたか？

すごいと思います。変な話なんですけど、私はシンガポール滞在期間中に日本人としか関わっていないんです。

沖縄高専は理系の学校なんですけど、英語に苦手意識があって理系が好きだから入学する子が多いんです。なので、日本人のサポートが受けられるということを意識してインターンシップ先の開拓を行っていました。逆にすごくよかったのが、日本人のコアなネットワークに入れたということです。なので「The 留学」という経験をしていないのを少し負い目にも感じています。はるっちさんのように、マイノリティーを感じることができるのは留学の本質の一つだと思うので、それはとても宝になる経験だと思います。

私の場合は、決意というものはあまりなかったように思っていて、目の前に飛び込みやすいチャンスがあったから飛び込んだというイメージの方が強いです。
交換留学生や正規留学生は、準備するものや他に判断するものがとても多いのでより大変だと思います。しかし、私の場合は出来上がったプログラムに対して、書類を8枚書いて応募するということが最初のハードルで、それらの書類と面接が通ったら全額支給の奨学金がもらえるというものだったので、そんなにおいしいことはないなと感じ、さほど悩むことはなく応募することができました。

これは本音と建前のようなものがあるのですが、結果シンガポールに滞在してよかったと思います。シンガポールはマレーシアという国から追い出される形で建国された国で、水すらも買わないと手に入らないという資源に乏しい国なのですが、この50年で人材投資に力をいれてアジアのビジネスハブを担う国になりました。という点で、後進が活躍しやすいような土壌がある国だなと感じました。例えば、優秀な学生に対しての奨学金制度などにすごくフレキシブルに対応できていると思います。

ただ、なぜシンガポールにしたかというと、母校の提携先が台湾かシンガポールだけだったんです。なので、より遠いところに行こうと思ってシンガポールにしたというのが最初の理由です（笑）。
すごく恥ずかしい話、私にとってシンガポールという国は発展途上国だというイメージがありました。赤土の中に屋台が並んでいるみたいな。ですが、実際に行って度肝を抜かれました。

マリーナベイ・サンズなどがある中心地に関しては、オペラを観ることができるなど、観光をメインにしたイメージ通りの街並みです。ただ、そこ以外にも日本でいう銀座のようにデパートが並ぶ地域や、少し郊外に行くと住みやすそうなエリアがあり、すごくきれいに区分けされている印象です。
行ってみてすごく思ったのが、それらのデパートがたくさんあるようなエリアで本当にいろんな人たちが買い物をしているんです。高級ブランド店に半袖短パンにスリッパで買い物しているみたいな。そのときに、経済発展ってこういうことなのかと衝撃を受けました。何気ない生活の中で高級なものを買うことがあるのかと。

これが発展している国で、沖縄が本来こうなることができていたのかもしれないなと感じました。アジアのビジネスハブになることでこのような都市になることができていたのかと思いました。シンガポールという国が「株式会社」と呼ばれるくらいすごくロジカルに利益を追求して発展していくというトップダウンの国だったのもあって、街の中もすごく綺麗ですし、またシンガポールの土地全体が国有地なので、ここまでのことをやりきるスピード感とリーダーシップみたいなものは感じながら過ごしていました。

そうですね、国としてすごく面白かったです。今は、またちょっといろいろ変わっていると思いますし、定住して初めて感じる闇の部分というのはもちろんあるとは思いますが、2ヶ月の中では経済発展の勢いが衝撃として残りました。

キャリアが先の目的だったんですね。素晴らしいと思います。

私も実は、国際学会でお邪魔したのがカナダのモントリオールだったんですよ。５日間だけではあったんですが、もともとフランス領だったこともあってフランス語が使われていたり、街中に石畳の道路やレンガ調の建物があったりで、生活が豊かになるような感覚が当時あったのを覚えています。はるっちさんが行ったところもそういった場所だったのかなというのを話聞きながら想像していました。

カナダ一つとっても日本と同じように、場所によって雰囲気が変わりますもんね。それぞれに素敵な魅力があると思います。私もまた行きたいです。

そうですね、いくつか観点はあるかなと思っています。大きい目線の話で言うと、自分が日頃過ごしていた高専や沖縄、日本という場所を客観的にとらえ、世界の流れを意識することができたことは、唯一日本という領域を飛び出したときにしか経験できないことだと思っているので、大きかったです。
なので先ほどちらっとお話した部分で、「沖縄は本当はもっと成長することができたんじゃないか」とか、「アジアのビジネスリーダーって日本じゃなくてシンガポールなのかも」という危機感を持つことができたのは私の中ですごく大きい価値観の変化だったなと感じています。

二つ目に、一人の学生として私が何を得たかについてですが、いろんなビジネスリーダーの人たちと利害関係なく繋がることができたのは自分にとってとても貴重な経験でした。少し留学とは違う形になるかと思いますが、私は営業活動としてシンガポールに滞在していました。そこで、戦艦大和を作ったIHIさんという重工業系の企業さんにご提案させていただくことができたり、その方たちがこういった学生を応援してくれないかということで私のことをさらに紹介したりしてくださいました。

沖縄で生まれ育ってずっと山の中にいた私にとって、そういった方々との出会いは、世界の広さや、様々なキャリアの形を実感する機会になりました。その中で自分もこうした人たちみたいになってみたいという野心が大きくなっていったというのもあります。なので、自分のガラスの天井を一気に壊してくれた方々だと思います。

まさにおっしゃる通りです。いろんな企業の方とお話する中で、今は学生だからよくしていただいているけど、社会人になったときに肩を並べて話をすることが今の状態だとできないなと感じました。

なので、5年、10年後にこの方々と仕事の話をすることができるようになりたいと思ったのがまず１点。
2点目に、彼らは中高大の中のいずれかで海外に接しているというバックグランドがあった上でこのようなビジネスをされていて、沖縄の子たちはここまで仕事をできるようになるのかなって疑問に思ったんです。なので、やっぱり学生のうちに海外を経験してもらうことで後々沖縄、また日本全体のビジネス力の向上につながるんじゃないかと思いました。

Facebookから現地の日本人会経由でひたすらにアポを取って、実際に会社を訪問して、新しいコミュニティを教えて貰って、を繰り返していました。

でもやっていることはそんなに難しくないんです。連絡をとって、「母校のインターン受け入れを検討してくれないか」と提案をし検討していただく、その上でまた人を繋いでいただける。さらにご縁があればご馳走していただける。と、私からすると非常にありがたいことばかりでした（笑）。
業界や企業の前提の知識が少ない中でも、質問したらなんでも答えてくださる皆さんばかりで、知識欲が満たされていく興奮がすごかったのを覚えています。

おそらくこれは自分の能力と言っていいかなと思うのが、「質問力」ですね。どんな簡単で素朴な疑問でも、真剣に聞くと皆さん本当に親切に教えてくれました。知らないことを恐れずに聞くことができれば、目上の方ともいろんな話が盛り上がるんじゃないかと思います。

それはすごく大切なことだと思います。結局世界平和も同じで、お互いを理解しに行くというスタンスが大事ですよね。

もちろん触れちゃいけないタブーや、マナーもあるとは思うんですが、失敗することがダメだとは思わないので、恐れずにどんどん挑戦してほしいですよね。

これはかなり大事な価値観であるべきコミュニケーションの形だと思います。日頃クラスの中でそういった息苦しさを感じている子たちが多い時代によりなっているんじゃないかと思うのですが、変に合わせる必要は本当はないよというのは知ってほしいですね。

私は沖縄で生まれ育って、沖縄高専という学校に通い、そこそこいろんなことに取り組んでいる学生でした。学生会長をしたり、学祭の実行委員長をしたり、バスケ部で全国大会出場を経験したりなど、、いわゆるお山の大将みたいな感覚になっていました（笑）。

しかし、シンガポールに滞在した際に、すごい人はどこまでもすごいんだと改めて感じさせられましたし、私はまだ小さな価値観の中で過ごしていたんだと実感させられました。
シンガポール国立大学に何度か行った際、大学発スタートアップ専用のビルや、長期休みでありながらフリースペースを埋め尽くし机にかぶりつく学生の顔などを見て、これが成長している国の在り方であり競争社会なんだと衝撃を受けました。

50年という短期間でそれを達成したシンガポールと対比的に、いつまでもビジネスハブになるポテンシャルがあると言われているだけの沖縄のあり方に疑問を抱くようになりました。そして、それは解決できる課題なのではという意識に変わっていきました。

帰国直後に関しては、大学4年生の10月で卒研のことを考えている時期だったので正直なかったです。私が先ほどのようにシンガポールで考えたことは、行ってしまえば自分の中だけで盛り上がった話であって、周りの人たちはそれぞれの生活があるので、帰国時はそういった周囲とのギャップを感じ「浦島太郎」状態になりました（笑）

これは留学した人の多くが感じていると思うのですが、留学を経験した本人は価値観の変容だったり、マイノリティの経験や大変な環境の中で自己成長したりしてきたという自負のようなものがあると思うのですが、帰ってみれば、それを求められていないと感じることが多く、案外自己満足で終わってしまうののではないかと思います。私がそれに対して恐怖心を抱いたのが帰国直後でした。

その苦しみはすごく適切な気がします。私の中で「沖縄」「日本」という主語で物事を考えるようになったのはシンガポールに行ったことがきっかけです。私も帰国後しばらくは、そのモヤモヤを抱えたまま学校生活を送っていたんですが、一人の学生に何ができるのかという気持ちと、このモヤモヤをどうにか解消できないかという気持ちがありました。

ですが、私はその状況のときに、たまたま私と同じ考えを持つ同級生に会うことができました。その子も同じくトビタテの奨学金のおかげで留学にチャレンジすることができた方でした。そして、自分たちのように海外に挑戦しに行く人を増やしたいということで合意し、誰でも使える奨学金の情報をみんなに知らせるイベントを企画しようという話になりました。今でも日付を覚えていて、2月15日でした。初めは、高専卒業後の春休みにやるかという話をしていたんですが、企画を進めれば進めるほど、１０００人集めようという大きな話になったので、いろんな方に相談したのちに、内定先を辞退しイベントに専念することを決めました。

そのことを親には一切相談せず、卒業式の前日に父親に土下座をして「イベントに専念したいから2年沖縄においてほしい」と懇願しました。それが現在の職に至る一番最初の行動でした。一般的にモヤモヤを抱えたまま就職をする方が多いと思うのですが、あれだけマイノリティーの中で留学した人が、日本に帰ってきてそれをなかったことにされて就職することは国益の損失と考えたんです。
なので、私は後輩たちが帰国したあとにしっかりと能力を生かせるような世間になればという思いでそのイベント運営を始めました。でも親からしたらびっくりですよね、当たり前に自分が悪いんですけど4時間正座で説教されました（笑）

そうです。留学に行く人の数とその経験の質を高めることが最初の目標でした。なので、まずは留学に行く人の数を増やすことへのアプローチから始めました。最初は沖縄コンベンションセンターに１０００人を集めて、留学イベントを開催しました。学祭運営の経験もあったので、イベント運営をできるんじゃないかなと思ったのが一つと、地方の留学に関する課題の一つに情報格差ではなく、体感格差があると思ったんです。携帯から情報を得られるのに留学にリーチしていないのはなんでだろうと疑問を持ちました。そして、情報よりも「親戚のお兄ちゃんがカナダに行った」というように留学を身近なものにする方が大事だと思いました。

なので情報をWebに集めることも考えたのですが、情報を体感できるようにオフラインのイベントを開催することにしました。ブースをいくつか用意し、奨学金をもらって留学を経験した方にプレゼンをしてもらったり、フィリピンやマレーシアの語学学校の方や、トビタテの担当者の方を招いたりして、留学に興味・関心があるというところから、実際に留学に行くための情報収集をしてもらう空間作りを意識しました。

私も当時親戚に「留学は大丈夫か」と心配されたのを覚えています。知らないこと＝不安になったりするので、周囲の人に知っていただくという意味でも機能していたイベントだったのではないかと思います。

そうです。親にも、イベントに取り組みながら就職についても考えたいと伝えていました。しかし、実際にやってみて学生の延長ではできることに限りがあり、法人格があったほうが良いと思うようになりました。なのでイベントなどに取り組む仕組みづくりをするために起業しました。

まずはとにかく現地の言語ですね。大変お恥ずかしながら、私も当時も今も、喋れたらもっとよかったという気持ちがあるので、ぜひみなさんにはその後悔を少しでも薄くして欲しいと思います。
２点目として、身体的に現地に移動することの意義は今まで会ったことのない人と会えることだと思います。

いろんな留学生のお話を聞いて思うのが、留学をしても、学校に所属すると学校の中の人との交流だけにとどまってしまい、意外と社会人と話す経験をしていない人が多い印象があります。なので、せっかくだったらとにかく早めに社会人と話す経験はしていいのではないかと思います。
少なくとも留学に行っている方たちは海外で働きたいとか海外と繋がる仕事がしたいと思ってる人が多いと思うので、それを実現している先輩方に早めに会えるせっかくの機会だと思って、意識的に会いに行ってもいいのではないかと思います。

まさに、留学に一番大事なことってご自身でいろんなことを頑張るということはもちろんなんですが、外部から一定用意ができることで、ご自身がしなくていい苦労もあると思うんです。
留学に行くにあたって重要なのが情報とお金だと思うのですが、それを揃えてあとはご自身の努力次第でチャレンジできるという状態を作ることが大事だと思っています。

それに関して、情報は、留学エージェントもいるし、Webサイトもあるので比較的集めやすいと思います。それに対して、留学中にその学校で学べることや留学後のキャリアについてはあまり情報としてまとまっていなかったりするし、個人の経験に依存することから、意外と公開しない人が多いんです。
なので弊社では現在、そのような情報をまとめられる仕組みづくりを進めています。その情報によって留学自体を目標にするのではくて、留学を手段としてその先皆さんがしたいキャリアに紐付けて行くことで留学そのものの価値を高めていく方にフォーカスを当ててほしいと思っています。

もう一つは、まさに奨学金の部分で、これは私の思想だったりするのですが、日本における留学の価値ってすごく大きなものだと思っているんです。極端な話、アメリカ人が留学に行くのと日本人という単一民族が海外にいくという経験はまた全く違った価値があると思うんです。

ようするに、自分たちがマイノリティーであるという経験をすることが大事だと思います。なので、今回スカラシップパートナーズというサービスを進めることで、日本の会社や社会が留学に行く人たちを支援しやすくなるような仕組みを作りたいと考えました。優秀な学生さんたちを採用できるというメリットを上手く作ることができれば、積極的に企業さんたちが留学に関しての奨学金を作ってくれるのではという大きな社会実験を試せればと考えています。

そうですよね。留学という異国の地に行くことを小さい頃からの夢にしている子が多いので、留学に行くことだけにフォーカスしがちなのですが、留学したあとの方が人生長いので、その先のキャリアも我々が示せていければと思います。

弊社として目指すことにざっくりと「学生全員」がということはいいつつも、行きたい子たちが行けるという社会を先人として道を開いて行ければと思っています。具体的な数字で表すと、労働人口の２０％が海外経験のある社会を作りたいです。
それをしていくことで、留学経験者がそれぞれのパフォーマンスをより発揮できるようになるというのもそうなのですが、あたりまえに日本から海外のマーケットに仕事をしていくというように社会全体の意見が変わっていくと思うんです。

地方の親戚たちとの会話であっても、「今は留学普通に行くよね」とか、「あんたもちょっと留学行ってきたら？」というように社会全体の感覚が変わって行くことでやっと意味があると思うんです。今は留学経験者とそうでない人とで認識の乖離があまりにも大きすぎるので、そこのギャップを埋めていくためにもまずは学生さんたちに留学に行ってもらうというところから始めたいと思っています。

そうですね、まず前提として、したいことがあればやってみてほしいという気持ちです。いろんな大人が言っていることではあるんですが、それが本質だと思います。それを聞き流すのではなく、本当にトライしていいんだと思っていただいた方がすごく楽しい経験も含めてできると思います。なので、興味のあるという段階から情報収集をしたり応募してみるという行動まで紐づけていく癖をつけていってほしいと思います。

そういった方々の最初のハードルを下げるために、我々としては一生懸命事業開発も進めて行ければと思うので、ぜひ利用していただければと思っています。また、奨学金のまとめサイトを作っている方や実際に留学支援金を出している企業の方など、実は私以外にもいろんな思いをもって動いている社会人の方はたくさんいます。
決して、皆さんが持っている想いは1人ぼっちなものではないので、既にいろんな支援があるというのは認識の上で、出されている手を見つけに動いてほしいと思います。

例えば大学の情報システムのデザインがもっとかっこよかったら…と漠然に思っていたり、レビューサイトのようなものがあったらいいなと思っていたりしたのがきっかけです。自分でWebサイトを作ってみたいと興味を持ったのから始まりました。

他にも年収面や働き方も比較的良く、頭のいい天才が出来る印象（？）を持っていたので、将来のことを考えるとエンジニアという職業に憧れを持ちました。

経済学部の周囲の人は金融系や公務員として就職する人が多く、文系でエンジニアを目指している人は本当に少ないです（涙）

新大生に向けた授業レビューサイトで、誰でも授業情報にアクセスすることが可能になるように開発しました。

大学だとクラスがなくて生徒同士の繋がりが薄かったり、僕が入学したときはコロナウイルスの影響もあり、オンライン授業だったりと、何かしらのコミュニティに属していない人は授業情報の取得に苦労していると思い開発しました。

今年の6月から開発を始めて、1ヶ月ほどで完成させてそれをサマーインターンの選考にも活用しました。9月ごろに友人からフィードバックをいただいて2週間ほど修正をしてX上でリリースした形になります。

フロントエンドやデザインに関してはある程度学習経験があったのですが、バックエンドに関しては学びながら開発しました。

ユーザーから送られてきた授業情報をデータベースに保管して、それをWebサイトに表示するのがバックエンドの部分になります。

9月に修正を行った際に技術的に詰まってしまったのと、著作権的に問題があると考えて現在検討中です。

大学の試験問題をネットで公開すると数十人のためののものであり、私的利用の範囲を超えてしまうので教授や先生の許可が必要になるので過去問共有機能をすぐにリリースするのは難しいですね。

就活のポートフォリオとしてだけではなくて実際に多くの新大生が利用してもらえるように大学周りの飲食店にポスターを置いてもらう代わりに無料で広告を載せるような施策をとって、レビュー総数を500件目指そうと考えています。

あとはトップページの改修などユーザビリティーの改善も行っていきたいと考えています。大学のサイトからスクレイピングすることも考えたのですが、なかなか難しそうで断念してしまっています。開発に関わりたい、引き継いでくれる方がいれば本当に嬉しいです笑

フロントエンドがNext.jsで、バックエンドがRuby on Rails、スタイリングがTailWind CSSになります。

最近だとフロントエンド、バックエンドともにfirebaseのようなサービスやフレームワークを使って構築する方法もありますし、フロントエンド、バックエンドのどちらかを勉強すれば何か開発することは可能だと思います。

バックエンドはなかなかやっていることが難しいので敷居が高いので、フロントエンドから始めるのがオススメです。バックエンドから始めても、HTMLやCSSは難しくないので長期的に見れば大差ないとは思います！

エンジニア就活は、技術力やインターン、ポートフォリオ（制作物）で決まる部分が強くどうしてもまとまった時間、プログラミングを勉強する時間が必要になります。就活ではオリジナルのWebアプリやサービスを最低限作る必要があります。

経済学部で情報系の知識に不安があったので、コンピュータサイエンスをWebサイトで学びました。Udemy(動画サイト)や技術書でハンズオンで実際に開発をしていきながら、細かい内容を本やドキュメントを見て勉強していました。

新潟だと求人の数は圧倒的に減ってしまうと思います。やはり東京に集中しています。名前が広く知られているメガベンチャー、中規模のミドルベンチャー、SIerなど様々な求人があります。

現在就活中で、『ガタレビュ！』に関してはお褒めの言葉を頂くことが多いのですが、「課題解決」を意識したWebアプリの開発ができると高評価につながると思います。
自分の場合はハッカソン参加経験や実務経験が少なかったので、チーム開発や現役の方からフィードバックをもらえる経験があると強いと思います。

普通の大学生でした(笑)。
サークルは軽音系のサークルに入っていて、そこでドラムをしたり、友人と遊んだりしていました。

大学2年終わりごろの春休みに、ずっと遊んで何もしてないなと思い、9日間フィリピンに海外ボランティアに行くことにしました。

不安は結構ありました(笑)。自分は英語も話せなかったので、9日間ちゃんとやっていけるのか、初対面の学生と異国の地でうまくやれるのかといったことが不安でした。

しかし、ボランティアを終えてみると、経験しないとわからないものだなと思いました。そこでいろんな人と関わり、交流することによって、自分が行動することの大切さを学び、そこから積極的に自ら思ったことはとりあえず行動して経験しようと考えるようになりました。

そうですね。
その後、大学3年生の秋からプログラミングをとりあえず学び始めて、仲間も欲しかったので、とりあえずサークルを立ち上げて、というように常に何か挑戦し続けるような自分に変わっていきました。

自分は数学がやはり好きで、数学を生かせる仕事がしたいなと思っているときにデータサイエンティストという職業を知りまして、そこに必要だったものがプログラミングだったので、プログラミングを学び始めました。

なので、プログラミングを学びたいというよりかは、自分がやりたいことをするために必要な手段がプログラミングだったっていう感じですね。

東京のデータ分析企業でデータサイエンティストとして働くことになっています。

データサイエンティストを一言で言うと、データから価値のあるものを生み出す職業になります。

企業が保有しているデータを使って、なぜ売り上げが上昇したのか、どのような戦略を打ったら売り上げが伸びるのかといったことを調べ、組織への価値をもたらす職業がデータサイエンティストです。

ほとんど苦労ばかりでした(笑)。
新卒のデータサイエンティスト職となると、1企業あたり1〜2人しか募集していないような状況でしたので、必然的にインターン等での実務経験が問われました。

あとはやはり、周りにデータサイエンティストを目指している人が少なかったことですね。
具体的にどのように進めていけば良いのかもわかりませんでしたし、模索の日々でした。

とにかく1人で就活をしないようにしていましたね。
ES等を誰かに添削してもらったり、相談したりしていました。
PLOTにも新卒1年目でプログラマーとして働いている方がいたので、相談させてもらったりしました。

幸運にも友人からデータサイエンティストの方を紹介してもらい、その方にも相談させていただきました。
結果的にその方が勤務されている企業でインターンをさせてもらっています。

PLOTにはエンジニア就活を行なってきた人も多いので、加入すればエンジニア・データサイエンティスト就活の相談ができると思います！

将来的には、そんなに大きな夢とかじゃないんですけど、ITとビジネスの双方の知見を併せ持つ人材になりたいなと考えています。

やはり、データサイエンティストは、データから分析して、戦略を提案したりといった機会が多いので、ビジネスの知見もあった方がより強いデータサイエンティストになれると思うので。

まず、働いて経験を積んでいって、ゆくゆくはITとビジネスの双方の知見を併せ持つ人材になって、自分の提案したサービスなどが生まれて1人でも多くの人が幸せになってもらえればいいなと思ってます！

挑戦するにあたって多分、苦しいときとか、大変なときって必ず出てくると思うんですよね。
そのようなときは1人で乗り越えようとせずに、積極的に自分から助けを求めていってほしいなって思います。

周りの人は絶対に支えてくれると思うので、1人で悩みを抱え込まずに、周りの人に声かけて相談してみて、挑戦してほしいです！
努力したことは報われると思っているので、皆さんの挑戦を応援しています！

こちらこそよろしくお願いします！

アット新潟をやろうとなったのは、すごのみというイベントがきっかけでした。すごのみは「新潟大学すごい人飲み会」の略称で、新潟大学の学生と社会人が集まるイベントのことです。
いざ開催してみたら新宿に80名くらい集まって、みんなで話をしていく中で「新大生のポテンシャルってすごいよね」となったんです。そこで、学生がやりたいことができたり、学校生活以外の経験を積んだりできる場所として（アット新潟の前身である）新潟ベースがつくられました。

アット新潟の「アット」は前置詞の“at” です。新潟で何かするという意味を込めて、「アット新潟」にしました。また個人的には、そこにアットホームをかけて、柔らかい雰囲気で仲良くやっていこうねという意識があります。

準備段階のものはアット新潟ラジオとアット新潟研究所です。

アット新潟ラジオは「新潟に住む学生による、新潟に住む学生のためのラジオ」というキャッチコピーで、学生が発信する基地を作りたいなと思っています。
なぜ作ろうとなったかというと、新潟の学生はどうもラジオがやりたいらしい、という噂があって…ラジオをやりたい学生が多いらしいです。

発信者は学生、ターゲットは番組またはコンテンツごとに決めようと思っています。大事にしたいのは、学生がラジオとして発信できる場所を作ることです。

アット新潟研究所はI’ll（アイル）とは違った視点のメディア媒体です。アイルでは現在、背中を押すことをミッションとして記事を作成していますが、「背中を押す」以外のことについても発信したいと思ったんです。
背中は押さないけど、新潟の学生に新しい価値観や新しい経験・知恵を共有したいと思っています。

またアイルで以前、「コロナ禍での友人・恋人関係について」のアンケートを取ったんですが、新潟県内の学生だけで100件集まったんです。100件も集まるのってすごいなと思って…。だから、アンケートプラットホームを作って投票を受け付け、新潟の学生の考えていることを発信することもしてみたいです。

もちろんです！メンバーから「これしたい」という声が上がることが一番だと思っています。そして、その声をメンバー全員で受け止め、アット新潟として取り組みたいです。

気をつけていることは３つかな。１つは、まずリーダーとして動くことを意識しています。管理側に回り指示だけするのではなく、自分もきちんと動くように気をつけています。やっぱりリーダーも１人のメンバーとして作業しなくてはいけない、と意識しています。

２つ目は、コミュニケーションの回数を少しでも多く取ることを意識しています。アット新潟はオンラインコミュニティーですし、僕が東京にいて対面でメンバーに会えない分、チャットでのコミュニケーションは多めに取ろうと思っています。そうしないと、僕の見えないところで作業が止まっていたり、悩みのあるメンバーが相談できなかったりっていう一番辛い状況が発生してしまうと思うんです。だから、いかにオフラインのような気軽さに近づけるかということを意識してやっています。

３つ目は、アット新潟がオンラインコミュニティーであることに関わるんですが、「かわいさ」ですね（笑）。チャットって淡々とした文章だと気持ちが見えないですよね。だから、「よろしく」だけでも「うわなんか怒ってそう」と思われてしまうかもしれないじゃないですか。同じ「よろしく」でも「よろしく～！」と「よろしく」だと印象が違うと思うんですよ。その印象の違いがコミュニケーションを阻害しているとしたら、元も子もないと思うんです。もちろん怒ってないけど、怒って見えないようにオンライン上では特にかわいくしようと気をつけています。ちょっとハートを多めに入れてみるとか。でも、かわいくしすぎるときもいって思われてしまうので、「しすぎ」は避けています（笑）

うーん、なんだろう。
これは、別にオンラインじゃなくても言えることだと思いますが、聞くことをメインにするように心がけています。自分はお喋りなタイプなので、気づかないうちに自分のことを喋るのが止まらなくなってしまうんです。だから、話したくても一旦踏みとどまって聞くようにしようと意識しています。
あとは、２択で答える質問はあんまり良くないですよね。これは人によるかもしれないのですが、答えが２択の質問ばかりしてしまうと、相手が本当に言いたいことが言えなかったり、答えが絶対にあるんだと思わせてしまって、相手の思考能力を鈍らせたりするかもしれない、ということがあると思います。だから、コミュニケーションをとる上で5W1Hで聞くことを大事にしています。

人数もプロジェクト数も倍にすることが目標です。
そのためには、アット新潟の活動に共感して、一緒にやっていきたいと思ってくれる人を増やす必要があるので、それが可能になるようなアプローチやアクションを起こしていきたいと思っています。

難しいですね（笑）
必要だと思うことは２つあって、１つは、「技術力」ですね。サイトを運営しているので、アイデアを形にするための「技術力」をまずは自分が鍛えていかないなければいけないと思っていますね。「技術力」を身に着けて、色々なアイデアに対しての解決力だったり、物事の速度を上げていきたいなと思っています。

もう1つは、「根性」です。アット新潟の代表を務める覚悟はあっても、その覚悟を持続させる「根性」がまだ足りないように感じています。ゲームをしたり、テレビを見たりしてしまう時間を稼働時間に変換するように意識していきたいですね。

「目標」と「意志」だと思います。アット新潟からもメンバーは抜けていくんです。でも、どうして抜けるかというと、自分の中でアット新潟での目標が達成されて、次に行きたいからという理由なんです。アット新潟自体は、抜けることを全く否定しないので、「自分のやりたいことは達成されて、次に行きたいのでアット新潟から抜けます」というのは、僕は全然いいと思っています。

そして、その「目標」持つことが、モチベーションにもなるし、色々やり進めて「なんでやっているんだろう？」となったときの判断基準にもなるので、一貫性をもって行動できると思います。だから、みんなには「目標」をしっかり持ち続けて欲しいなって思っています。

あとは、「意志」ですね。「目標」を持っておけば、自分がしなくてはいけないことがはっきりすると思うし、1個目標が達成できたときに、次の目標に行こうってステップアップできるかなと思うので、まず目標を持つことは大事。そして「自分はこれを達成するために、これをやります」という「意志」も必要。
「目標」と「意志」を持つことが大事だと思っています。

スポーツ実況をするために多くの手段を踏むことです。

たくさんのステップを踏んで初めて実況席に座れるのがスポーツ実況であり、僕自身そういう手間を楽しいと思えるんです。
加えて、スポーツ実況というアナウンサーを目指すきっかけを実際にできている、という喜びもありますね。

老若男女幅広い世代の方が見ていらっしゃるので、テレビの向こうにいる人の表情やどのように感じ取るのかを想像することは、難しさでもあり楽しさでもありますね。
「視聴者に一番近いアナウンサーになりたい」というのが僕の目標で、親しみを持ってもらえるような研究をしています。

表情の作り方や喋り方、あと一番はアナウンサーとしての言葉の引き出しを多く持たないとと思っています。

例えば、２時間のスポーツ実況で同じ表現ばかり使っていると見ている人を鬱陶しくさせてしまいます。
どのような番組や報道でも同じ言葉で表現することのないよう、本を読んだりドラマや映画を見たりしてインプットとアウトプットを繰り返しています。

仕事のスケジュールがバラバラなことですかね。
夜のコーナーを担当した翌日に朝早くからの天気予報があるような日程もあります。毎日のスケジュールが同じではないことは大変ではありますが、刺激的です。

その一方で、ロケで様々なところへ訪れることができるのは楽しいので、僕の性に合っているのかなと感じますね。

SNSでの発信がカギなんじゃないかなと思っています。
「僕が目指すアナウンサー像には、Twitterが欠かせないからやらせてください！」って会社に頼みました。

友達が「テレビに出演する。」っていったら気になるし見るじゃないですか。え？いつでるの？？って感じで。
そんな風にリアルタイム発信型だと捉えています。

「明日この番組に出演します。」「この後です！」というツイートに、「ちょっと見てみようかな。」と興味を持ってもらうことが、身近に感じてもらうことへの一歩だと思っています。

でもこれはコロナ禍の取り組みとして始めたことなんです。
本当はもっと色々なところに行ってみたいのですが、それができないならオンラインでSNSを使って交流したいという思いがありました。

他にもたくさんありますが、一番感じるのは「アルビレックス」というブランドですね。
東京にいたときは、学校から本拠地が近いこともあって、Ｊリーグの川崎フロンターレというチームを応援していました。
それを凌駕するアルビのＪリーグサポーターの熱を感じましたね。

Ｂリーグの開幕戦の実況をした際にも準備をしている中で、アルビレックスは人々が新潟で生きる上でのやる気であり、みんなに愛されてるんだなっていうのを知りました。

１,２年生はいろんなことにチャレンジをする、３,４年生はいろんな人に会うことを大切にして欲しいです。

僕はアナウンサーを目指すのが遅かったのですが、いろんな人に会っていろんな考えを吸収して自分なりに落とし込んでみたことで、行動に移せたと思います。
それができるのはやっぱり大学生のうちだと思うので、やりたいことを難しいと思わないで欲しいです。

そういった気持ちを払拭するために、ちょっとしたテクニックになるんですけど、まずは書き出してみることが大切だと思いますね。

「ゼロ秒思考」という本があって、僕はその本に紹介されているトレーニングを出勤前に行うことと、夜には日記を書くことを毎日のルーティーンにしています。

A4の紙を10枚用意して、１枚１分間で自分のやりたいことやなりたい姿を書き出すんです。
一人暮らしを始めてコロナ禍で誰かと話すことが難しいということもあって、このトレーニングを始めました。

現実と理想とのギャップを頭ではわかっていても、何から実践したらいいのか分からないのは僕も一緒です。
とりあえず書き出してみて、どの部分が足りないのか、どういう人の力を借りたらいいのかを考えればおのずと目標へのルートが見えてくるので毎日それを実践するだけだと思います。

また、以前新潟大学のサテライトキャンパスで行われたイベントで、「新潟で生まれ育った人は公務員になることが王道なんだ」って話してくれた新大生の方がいたんです。

他にもこういう楽しいこと、面白いこともあるよって提案したら、反応してくれたんです。
興味をもったことを探求できるのも大学生の今のうちだし、新潟にいるからできないということはないのでどんどん挑戦して欲しいです！

よろしくお願いいたします！

学生時代は部活に一番力を入れていましたね。体育会のゴルフ部に入っていました。

そこから学んだことは2つあって、１つはリーダーシップを取ることについて、もう１つは、ゴルフは個人スポーツなので、個人の自己成長のために必要なことを学びました。

大学時代に10kg増量した経験から”食トレ班”という、食事とトレーニングの管理で体づくりをサポートする班の班長を任され、そこでリーダーシップを学びました。

部員から朝昼晩、毎食の食事記録を全部貰ってアドバイスをしていました。自分以外の選手がどうやったら成長するか、食トレに対して後ろ向きな人をどう巻き込むかを学びました。

それで言うと、僕は部内でレギュラー選手に入れなかったんですね。だから部に何か還元したいという気持ちもあったのですが、それよりも自分がいる意味を見出したかったんです。食トレ班だったら自分がリーダーとして活動できるし、存在価値があるなと思い、活動していました。

アナウンサーを目指すきっかけになったのは、大学1年生のアルバイトなんですよ。海外で行われるゴルフ大会の中継のアルバイトが、部内で代々受け継がれていたんですね。

部内で募集がかかったときに、ゴルフもテレビも好きなので立候補してアルバイトに行きました。そこには僕の他にアナウンサーと、元プロゴルファーの解説者の方がいました。そこで自分の好きなゴルフとテレビ、両方が掛け合わさる瞬間を自分の言葉で作っているアナウンサーってかっこいいなと思ったんですね。

そのアルバイトを1年半ほど続け、いざ3年生になって就活について考え始めたときに、そこで改めてスポーツ実況をしたい、アナウンサーになりたいと思い、本格的に就活を始めました。

早い人は１、２年生くらいからアナウンススクールに通うことがよくあるんですけど、そういった意味では僕は遅かったですかね。

アナウンサーになろうと決めたのが3年の4月で、同じ大学で既にアナウンススクールに通っている仲間もいました。ですが僕は部活をしていたため同じコースには通えず、まずは短期でアナウンススクールに通いました。みんなが1、２年間積み上げてきた発声や喋り方などを1週間でできるだけ吸収しました。

その後はいろんな繋がりを使って、アナウンサーの人に会いに行きました。1、2年生の時からアナウンサーを目指していた人に時間では勝てないから、内容で勝とうと思って、戦えるフィールドまで来て、応募した感じですね。やれることは、短い時間でやりました。

すごく大変でした。部活も3年生の一番大事な時期だったので、部活もあって、就活もあって。でもやっぱりアナウンサーになるって決めたからには絶対なろうと思っていました。

優先順位をつけていましたね。大事な時期はやっぱり就活ありきのスケジュールを1ヶ月組んでいましたし、でももちろん部活は出ていました。部活にも迷惑かけたくないし、自分の人生にもという気持ちでやっていましたね。

見ていました。アナウンサーになれるのは一握りって自分でも分かっていたので、他の業種も受けましたね。それこそTeNYに受かる前に他の内定を頂いていたんですけど、やっぱりアナウンサーなりたいなって思って、もう1回ギアを入れ直したときもありました。

そうですね。実はアナウンサー就活があまりうまくいかなくて、他の企業に内定を頂いていたので1回就活を辞めたんですよ。その頃アナウンサーに内定した友達とご飯に行って、まだ働いてもいないんですけど、やっぱり楽しそうだなと思っちゃって。

だったらモヤモヤしたまま社会人になるよりも、もう一度引き締めてやれるところまでやろうと。その結果、縁があって今新潟でアナウンサーができています。本当にいい選択をしたなと思いますね。

ボランティアの影響が大きいですね。僕は小学校から大学まで一貫校で、皆が受験勉強をする期間、親からボランティアをしなさいと言われていたんですよ。そこで高齢者施設や、障害者施設など、いろんなボランティアをする中で自分が出会ってこなかった人に会い、様々な現状を知りました。

アナウンサーになったからには、そのような様々な人の声をちゃんと吸い取って、それを電波に乗せていろんな人に届けたいという思いがあります。

はい、そうなんですよ。そして大学では、日本だけでなく世界中から集まる視座の高い仲間と学べる喜びを日々感じていました。

ゼミも自分の学部とは全く違うゼミに入り、異なる考え方の集団に1人で飛びこんで学びました。閉鎖的になっちゃうからこそ、自分から飛びこまないと新しい発見は無いじゃないですか。

結構親に言われていたのがありますね。僕の父もずっと一貫校で、小さい頃から「そこだけで固まるんじゃなくて、いろんなところから情報を得なさい」という教育があったので。でも最初の方は何かうるさいなって思っていたんですけど、だんだん、、。大学が僕を変えましたね。

ゴルフ部に入って、結局大学入っても同じ人達と集まってんのかいってなっちゃって。3年生のときに、ゼミに入ってガラッと変わりましたね。結局同じ仲間といたのが良かったこともありましたし、いや、ここじゃ駄目なんだなって気付かされたこともありました。

堀 夏希です。
出身は温泉で有名な新潟県の岩室です。
現在は新潟県燕市にある江部松商事株式会社のテレマーケティング部で働いています。今年入社4年目で22歳です。

簡単に言うと事務のような感じです。受注や発注業務、お客様からの電話対応が主な仕事で、お問い合わせの対応や見積もり依頼の処理をしています。
コロナ禍になってからZoomを利用して、お客様の顔を見ながらお話をする機会ができたので、お客様と親近感が増し、よりよい関係が築けるようになりました。

テレマーケティング部には、第２の営業部のような仕事をしてもらっています。営業の人が忙しくて対応できないときに代わりに作業をしてもらうこともあります。
お客様からの電話の際に「テレマーケティング部の堀さんをお願いします」と指名で言われることもあるくらい、堀さんは頼りにされている存在です。

電話対応の際は顔が見えないので、明るくハキハキと対応するように心がけています。こちらの声しか伝わらないので対応１つでお客様からの印象が変わってきたり、取引が決まったりすることもあります。なので、「対応がいいね」と褒められたときはとても嬉しく、もっと頑張ろうと思います。

もうひとつのこだわりは迅速な対応です。対応の早さが注文につながるというケースもあるので、ファックスや電話に関わらずお客様からの商品の問い合せや見積もり依頼にはなるべく早く解答するように心がけています。

指導係は年が近い方になるようにしています。江部松商事には若い女性が多く、年も近いので質問がしやすい環境だと思います。

また会社見学の際に事務所や倉庫に行ったのですが、みなさんが仕事の手を止めて挨拶してくださって、とても活気がいいなと思ったのもきっかけです。

やっぱり学生の頃は自分のやりたい仕事が見つからない人、自分が将来どんな仕事しているのかイメージが湧かない人もたくさんいると思います。私も実際に高校時代そうでした。そういう時はいろんな企業を見学してみる、説明会に積極的に参加してどんな会社なのか、どういうことしている企業なのかを知ってほしいです。
私も企業説明会や見学をきっかけに入社を決めました。実際に会社に足を運んでみることで新しい発見や自分に向いている仕事、やりたいことがちょっとでも見つけられるかもしれません。ぜひみなさんにもやってもらいたいなと思います。

ぜひ何事にもチャレンジして欲しいですね。若い時にしかできないことがたくさんあると思います。学生の時にしかできないことってあると思うし、それは仕事関係なしに遊びでもなんでもそうだと思いますが、とにかくやりたいことはとことんやってチャレンジして欲しいなと思います。

白鳥みのりです。出身は新潟県の三条市（旧栄町）というところです。
現在は新潟県の燕市にある株式会社玉川堂で働いています。鎚起銅器（ついきどうき）と言って板を手で叩いて、いろんな器を作るような会社です。私は、営業や広報を行っています。

そんなに組織も大きくないので、いろんなことをします。
最近はコロナの影響が強いのですが、SNSの運用をしたり、他社の媒体に載るとか撮影が入る際は、それの取材対応をしたり・・・。あと、今はあまりないですが、展示会みたいなものがあれば、それに行くこともあるかもしれないですね。

基本的にうちは、ここの燕にある本店と東京にある銀座店の直営店の2つでやっています。
いわゆる外を周っていろんな取引先に行って・・・みたいな営業というよりは、うちに来る人への対応を中心に行っています。

でも今は、そもそも（来る人）が少ないっていうのもあって、基本的には社内にいるかな。接客みたいなほうがイメージに近いですね。

そうですね。工場見学を営業している間はいつでも一般の方が入れるようになっています。今は自由に入って見学するよりは、15～20分で制作工程や会社がどういう規模でどんな歴史があって・・・っていうことを説明するので、そういう対応も含めて接客をしています。

いや、もともと行っていました。一度来ていただくとわかるのですが、（工場内は）ちょっとわかりにくいんですよね。いきなり入って、「見ていってください」って言われても、どこまで入っていいのかわからないので、お客様は困ってしまうんです。そのため、以前から、工場見学をする人がいれば、案内はしていました。

ただ、最近まで、工場見学を目指してくる方があまりいなかったんですよね。それこそKOUBAの祭典などをきっかけに工場見学自体の認知度が上がって、来る方が多くなったような感じ。だから、もともと案内はしてたのですが、（見学に来てくださる方の）数は少なくて、最近その数が増えてきたんですよね。

どういうきっかけで来られたんですか？今回の取材の一環ですか？

そうなんですね。
でも、これまでは本当に、外から来る人も燕三条駅があるから燕三条駅で降りても、弥彦の温泉の方や村上の方に行ってしまったりと、（燕三条は）通過点みたいだったんです。しかし、最近、工場見学っていうのが一つのコンテンツになって、外から人が来る大きなきっかけになったなと感じますね。

そうですね・・・。
私たちの製品は、作るのに時間がかかって、かなりの大部分を人の手で行っています。だから、個体差があったりと、工業製品的な均質さみたいなものが難しかったりするんですよね。そういう、製品を作るうえでのポイントみたいなものを伝えるっていうことにはこだわっています。

それから、今度は製品が、お客さんの手に渡ってからなのですが、うちの品物ってすごく長く使えるんですよ。それは丈夫っていうことではなくて、銅で割とシンプルな作りをしているので、壊れにくいし、壊れても修理ができるんですよね。

実際、親子三代でやかんを使ってますとか、結局この急須をいつ買ったか覚えていないけど、いつのまにかこれを使っていて・・・、みたいなことが本当にいっぱいあるんですよね。

いろんなものがある中から買って、使って、ちょっと壊れたら捨てるみたいな商品とはまた違う性格のもの。こういう言い方したらちょっとおこがましいかもしれないですが、子どもとかに近い、ずっと一緒に過ごしているものになりえると思っています。

それをずっと使っている間にいろんな思い出があって・・・。
「子どもが生まれたら、ちょっと手入れが行き届かなくなったなぁ」とか、「猫が棚から落としてへこんじゃったなぁ」とか、そういうことがたくさん積み重なって、それでも使えるものなんです。だから、長く使うってそういうことですよねってことが、伝わるといいなぁと思いながらやっているっていうこともこだわりの1つですかね。

そうですね。
でも別に、古いものが良いっていうわけではないんですよね。長い間、使って変わるっていうことに良さっていうか、個人的な愛着とかに近いものが感じられると思うんですよね。

だから、工場見学の後にあの2つのやかんを見せて、古いほうがいいですねって言われると、なんかちょっと違うなぁと思うんですよね。

工芸品のイメージって、‟大事にしないと大事にしないと”って思われがちですが、本来工芸品であっても道具として作られているので、日々使って、多少色が変わちゃったりっていうことは当たり前のことで、「使うためにあるんだよ」っていうことを伝えるようにしています。

玉川堂のことを知ったのは、学生時代、KOUBAの祭典に来たときでした。それもKOUBAの祭典があることは知っていたのですが、（当時）秋田にいたときに知り合った人がKOUBAの祭典に行きたいんだよねって言ったんですよ。

調べてみたら尚更面白そうだったので、行ってみようってなりました。KOUBAの祭典を周る中で、訪ねた1つが玉川堂だったんですよね。それが最初でした。
でも、結局私は学生生活が終わってから、東京で1度企業に勤めました。

それで、東京で勤め始めてすぐに「ちょっとこれは長く続けるのは難しそうだな」と感じてしまって、でも、大した経験も無いのにどこが雇ってくれるんだろうなぁみたいなことを考えていました。

そのとき、頭に浮かんだのが玉川堂だったんですよね。
というのは、玉川堂って銀座に直営店があって、「なんか、東京で地元っぽいこと、地元に関係することを仕事にできたらいいじゃん」くらいの考えで（直営店に）相談してみたんですよ。

そうしたら、紆余曲折あって東京のほうではなく、この燕のほうで働くことになったので、まあそれは（新潟に帰ってくるという）巡り合わせだったんだろうなと思っています。

まあ、玉川堂の店舗が銀座にあったからっていうのはあるし、最初は燕市で働くっていうことも考えていなくて、なんとなく話しているうちに、燕でもいいかぁみたいな感じになって。だから、最初は割と、大した志の無い理由から流れ着いたみたいな感じなんですよ（笑）

いや、あんまり（笑）
「こんな町中に、こんな古いお家があって、こんな畳敷きのところでカンカンやってる～」とか、「1枚の板から、このやかんが出来るの！？」みたいな、本当に普通のことです。急に感じるものがあったわけではなくて、超消費者的に「うわ～すげ～」みたいな。

だから、もし別の企業が東京に出店していればそっちに行ったかもしれないですし（笑）