今は東京の大学に新幹線で通いながら、今時書店の運営を続けています。平日は大学の課題やゼミ、研究などをしつつ、新潟と東京を行き来する生活を送っています。

そうですよね。僕の周りにもそんな人はいません笑

もともと、東京の大学に新幹線で通いたいという思いはあったんです。新潟って、人口流出が大きな課題になっているじゃないですか。中心市街地の空洞化が進む中で、僕なりに「新潟の課題を解決するために、何か実験してみたい」と思ったんです。

「新潟に住みながら東京に通う」という選択肢が、もう少し普通のことになったら面白いんじゃないかと。

実際、自治体でも通勤の新幹線定期の補助制度などは行われていて、新潟に限らずいろんな地域で取り組まれています。だけど、学生で実際にやっている人は、ほとんど周りにいないですよね。学生にとっては金額面でも高いですしね…！

ですが「新潟に残りながら関東に通うこともできる」という選択肢を示すために、新幹線通学に挑戦しています。

僕が高校生の頃に始めました。実は、今時書店が入っているビルは、僕の祖母が所有しているビルなんです。もともとは、経理事務所として使われていました。でも、事務所の方が高齢で辞めることになって、家族でこのビルをどう活用するか考えることになったんです。

ただ、貸し物件にするのも厳しかったんですよね。築50年の古いビルで老朽化も進んでいたので、借り手が見つからない。かと言って、リフォームするにはお金がかかりすぎるし、費用の回収も見込めない。

最終的に「家族で何かに使うしかない」という結論に至りました。

でも、家族それぞれが本業があるので、常に誰かが店番をするのは難しい。そこで思いついたのが「無人営業の古本屋」です。こうして、今時書店がスタートしました。

僕、もともと小学生の頃からアーチェリーをやっていまして。ありがたいことに、オリンピックの強化選手にも選んでいただいて、中学生のときには県外の強いチームから「うちに来ないか」と声をかけてもらったりして、県外の強豪校に進む予定だったんです。

ただ、ちょうどそのタイミングで病気になってしまって。入院もしなければならなくなって、進学先も寮生活だったので、「この状態でやっていくのは難しいな」と思って、続けることを諦めました。

それからは、県内でアーチェリーができる高校に進んだのですが、成績も思うように伸びず…。それまで頑張ってきたスポーツの目標がなくなってしまったんです。「これからどうしようかな」と考えていたときに、ちょうど家族からビルの活用の話が出てきて。

だったら、挑戦してみたいな、と。そんな経緯から、書店の経営に挑戦しました。

いや、正直に言うと「身につけた」というわけではないんです…！むしろ、たくさん助けてもらった、という方が近いですね。

親から借りた開店資金300万円の中で、開店準備をする必要があったので、何でもかんでも、直接いろんな方にお話をして、そこで「こういうことをやりたい」と伝えて、賛同してもらったり、手伝ってもらったり、という積み重ねだったと思います。

実際に、建設会社の方やデザイナーの方々に助けていただきました。特に印象に残っているのは、本棚をつくってくださった家具屋さんですね。もともとは、棚や机を探しにそのお店に伺ったんです。でも、一番大事な「本棚」がなかなか見つからなくて。

希望としては、天井に届くくらいの高さがあって、いろんな人が置く、いろんなサイズの本に対応できる可変式の棚が欲しかったんです。でも、そんな自分に都合のいい既製品はどこにもなく…。

そんなとき、たまたまその家具屋さんがライフスタイルに関するセミナーを開くという案内を見つけて、思い切って参加し、セミナーの後に「実は、こんな本棚がほしいんです。」と直接相談しました。

そこから本当に助けていただきました。その後、お店にも来てくださって、最終的に本棚だけじゃなく、内装もすべてご担当いただくことになったんです。

今、店内にある大きな本棚も、床材やテーブル、椅子も、倉庫に眠っていたものや長岡にあるお店から、ぴったり合うものを選んで、家具屋さんが丁寧に準備してくれました。

そうですね…。ただ、今思えば、当時の僕の話なんて本当に拙かったと思いますし、断られることの方が多かったです。断られる度に、心が折れかけました。

でも、どうしてもやりたくて。だから、「高校生が、無人で本屋をやりたいんです。」って、必死に話すしかなかったんです。周りからしたら「何言ってるんだろう？」って思われていたかもしれません（笑）

でも、そんな中でも、ちゃんと話を聞いてくださったり、力を貸してくださった方がいて、今があると思っています。

そうですね、皆さんにとっての居場所になれたらいいなと思っています。情報発信の場所、というとちょっと堅いんですけど、ブックオーナーさんにとっても、お客さんにとっても、ふらっと来て、ちょっと一息つけるような場所になったらいいなって。

例えば、現在店内に、骨髄バンクの普及活動をされている「にいがた骨髄バンク応援団」の副代表の方のコーナーがあります。普段は「献血ルームばんだいゆとりろ」で不定期に普及活動を行っているのですが、やはり常設で活動の拠点になる場所がなかなか無いそうです。

そこで、僕の方から「良かったら、今時書店の一角を使いませんか？」とご提案させてもらって、今はここに資料や本を置いていただいています。そうやって、この場所が少しでも誰かの役に立つと嬉しいなと思っています。

そうですね…！正直、一番これっていうものはないんです…！笑
でも、強いて言うなら、何か興味を持ったことがあったら、自分なりに調べたり、実際にやってみたりするのはすごく大事なのではないかなと思います。

今はSNSとかもあるので、調べようと思えばすぐに情報にアクセスできますし、そういうのもうまく活用していくのが大事だと思います。
もちろん、中にはちょっと怪しい情報や、最近で言えば闇バイトのような話もあるので、注意は必要なんですけど……。

「好きなこと」や「ちょっと気になったこと」を、もう少し深く知ろうとしたり、アクションを起こしてみたりするだけでも、すごくいいんじゃないかなと。

無理に何か大きな目標を持つというよりも、自分の「好き」を大事にしていってほしいなと思います！

SOSOTECは、主にワークショップの企画と運営を行っています。
ワークショップやファシリテーションを通してひとりひとりが安心して対話できる場を作ること、そうすることで個人や組織や社会の様々な解決を促すことを目標に活動をしていますね。

SOSOTECのメンバーである私たちは、最初は社会人ゼミで知り合ったんです。そのあとまた別の市民団体で再会して、親交を深めて、というのがSOSOTECの始まりです。

はい。中原さんと僕は国際交流のファシリテーターを育成する大学のプログラムがあって、それの出身なんです。二人ともワークショップと出会ったのはそこが出会いだと思うので、国際理解のワークショップは大学の在学中からやっていました。

私は今も国際交流ファシリテーターという活動をしていますし、そういう意味では私達と国際交流は切っても切れない関係です。SOSOTECの最初の頃の活動は、留学生と大学生が交流するためのワークショップをやっていたことが多くて、今もやりたいと思っていますね。

三人で「こういう企画をやりたい」という方向性を決めて、それに関係しそうな方々にお声がけさせていただいて、会場を押さえるということをまずしますね。そこから企画、広報も自分たちで行って、当日を迎えるというような感じです。
ワークショップを行うまでの準備の段階が、一番やることも多くて大変です。

そんなにないですね！ SOSOTECは対話を中心とする団体なので(笑)

ワークショップと呼べるかは定かではないのですが、原子力発電所に対して反原発の意見をもっていらっしゃる方々の集まりの中で、その方たちが意見交換をする場を担当させていただいたことがあったんです。
ただ、私たちの説明不足というのもありますが、やっぱり意見交換をするということに対してすごく抵抗がある方もたくさんいらっしゃって。そういう場を設けること自体に懐疑的になられる方も多く、収拾がつかなくなっていく場面があったときが一番大変でしたね。

今河田さんがおっしゃっていた原発をテーマにしたワークショップは、ワークショップという方法そのものに馴染みのない参加者の方にワークショップをやることの難しさを実感した会でした。だからこそ、やる意味はすごくあるかなっていう風に思ったんですけど、やっぱり大変ではありました。

まずは話し合いのルールを設定するっていうのがあります。
あとは、話し合うメンバーがどういう人なのかお互いにある程度わかった状態で話し合いを始めるために、話し合いの前にアイスブレイクを混ぜていくとか、そういうところを意識していますね。

やっぱり安心して対話ができる場所っていうのを考えたときに、その会場の雰囲気によっても話し合いの仕方は変わると思うので、会場の雰囲気づくりに時間をかけます。
あとは、今メインファシリテーターといって、前に立っていろんなことを説明する役を河田さんがやってくださるんですけど、その河田さんの進行の仕方というか、ファシリテーターとしての立ち振る舞いによっても話しやすさが生まれてる感じは個人的に見ていて思います。気をつけなきゃいけないところです。

はい、わかりました（笑）
SOSOTECのホームページを見ると自己紹介のところにイラストがあると思うんですけど、それがSOSOTECキャラクターですね。誰にでも描けるようなイラストなんですが、ワークショップを行う際はプリントの周りとかにちょっとだけ描いたりしています。

このSOSOTECが始まるときから話してたのが、いろんなところで話し合いの場を作りたいということでした。常にやりたいと思いつつ、まだ実現の段階まで行ってないんですけど、今のところ場所の候補として出ているのがライブハウスです。話し合いの場がないところというか、まだワークショップが行われてなさそうなところでなにかやりたい、みたいなところは結構ありますね。

ちょっと倫理的な話だったり、日常生活の中で軽く話すのが難しいような議題をテーマに、今ワークショップを行っていまして、これを2ヶ月に一回とか3ヶ月に一回ぐらいのペースでやることに挑戦したいですね。
例えば政治的な話題とか、憲法についての考えとかの話って、友達同士で気軽にできる話題ではないという風に私たちは思っているんです。でも、それをもっと気軽に話せる場所っていうのが必要なんじゃないかとも考えています。なので、「この空間だったら何を話してもいいよ」っていう場所を作ることで、そういう話が気軽にもっとできるようになったらいいなと思っています。

やっぱり僕も「これを言ったら人に批判されないだろうか」とか、「こういうことを喋ると変な人だと思われるかもしれない」とか、そういうことにずっと包まれてる部分はあると思うので、同じことに悩んでいる同じ目線の人と話せたりする場づくりっていうのはSOSOTECとしてやっていきたいところですね。

今までの感想は、やっぱりこの三人っていうのがいいことですね。
「一人だとやっぱりこの活動は絶対できないな」っていうところはかなりありますし、SOSOTECは序列を作らずに三人とも代表理事という形で活動しているんです。 そういうところもあって一人一人ができることをやってもらっていますので、とても助けられているというか、よかったです。
僕は若者支援みたいなことも仕事としてやっているので、そこの分野でも、喋るのがすごく苦手な人等に向けた活動としてもっとワークショップを行いたいというのが今後の個人的な展望です。もっと連携していきたいですね。
あと、さっきも言いましたが、ライブハウスとワークショップをね、やりたいなと思っています。

そうですね。私もこの三人だから活動できているっていうのは日々本当に感じていて、最近はそれを周りの方にも言っていただけることが多いんです。他者からの評価がなんとなく聞こえるようになってきたことはすごく嬉しいなと思っています。
なので、三人で話し合いをして物事やワークショップを決めてきたことはこれからも続けていきたいですし、対話とか話し合いってものを通じて社会を作っていくことに、SOSOTECがこれからも関わりたいなと思っています。また、それを通じてちょっとでも社会を良くしていけたらとも思っています。

自分がやりたいと思ったことは臆せずやった方がいいです！
もちろん就活に役立つかどうかとかも大事かもしれないんですけど、なにが就活とか仕事に活きてくるかっていうのは本当にわかりません。なので、就活に活きるかどうかっていう基準よりも、自分が興味があるかどうかとか、自分がやってみたいと思うかどうかっていう基準で活動をするといいんじゃないかなって思います。

大学でやっていたことが社会人になってできなくなるとかはあんまりなくて、その気になったらやりたいことは社会人になってもできると思うんです。なので別に「今じゃないとできない」とか思わずに。
あんまりそこに気負わずに、根詰めずに、暇を楽しんでほしいです。

詳しい話をするには自分の高校までの生活を振り返らないといけませんね。家族が体育会系のスパルタ家庭だったので、小学校3年生までは主にスキーを頑張っていましたが、父が厳しく、スキーをすることが嫌になってしまって、祖父が好きだった野球を小3の頃から始めました。

そこからはずっと野球少年で、高校生の頃は本気で甲子園を目指していました。最終的には新潟県大会準優勝で、北信越大会に出場できるレベルでした。一方で勉強は全くしていなくて学年で下から2番目でした笑

ただ「高い目標に向けて挑戦する」ことが好きだったので、部活を引退してからは東大を目指して受験勉強を始めました。成績自体は2年間勉強して東大に合格できるレベルには達していたのですが、油断してしまって最終的にはSFC(慶應義塾大学 環境情報学部)に進学することになりました。

SFCに進学することはほぼ考えていませんでしたが、自由な校風や学生が自分の興味のあることに専念している環境が良いなと思っていたので、2浪目では唯一の併願校でした。過去に甲子園に行けなかったこと、東大に落ちてしまったことは自分の中では大きな失敗として捉えていますが、今では後悔していません。

入学してからはエンジニアを目指して、プログラミング言語の勉強を頑張ろうと思っていたのですが、クラスメイトが海外のコンテストで優勝していたり、アプリ開発が余裕でできるような人が何人もいる環境だったりしたので、「0からこいつらに追いつかないといけないのか・・・」と思いエンジニアを目指すことを断念しました。

実際にその通りで、「あの子は〇〇に強い子だよね」と誰にも負けない強みを持っていることで学部内で個人がアイデンティティを確立している節があります。振り返ってみると野球しかしてこなかった自分には新たに誰にも負けない強みのようなものを確立する必要がありました。そこから起業に向けて動き出すことになりました。

元々誰かの夢のサポートをしたい、幸せになる手伝いをしたいという思いが自分の中で大きなトピックだったので、「教育」という切り口で人の夢を叶える手伝いをしたいと思い株式会社Kotonaを起業しました。

中高生に向けてオンラインでキャリアについて考えてもらうサービスです。その人のやりたいこと・目標に合わせてこうしたらいいよとサポートする形で、主にオンラインで授業を行っています。他には総合的な学習の時間を使ってキャリアに関する出張授業を行っています。

スタートアップの急激に企業規模が大きくなっていくに憧れていたため、1期目は精力的に活動していたのですが、事業内容や諸々の理由から事業規模の拡大に限界が見えてきました。

そういうこともありスタートアップの成長に関わりたい、他のスタートアップに入って深く学びたいと思い、大学の三田会の紹介で株式会社RyuLogの代表である平良さんと出会ってからRyuLogにコミュニティマネージャーとして加入することになりました。

我々のビジョンは「留学の価値を証明する」です。我々の会社は”学生全員が留学に行って欲しい”と本気で思っていて、留学を通じていろいろな世界の実情や他の地域のいいところを吸収し日本に還元して欲しいと思っています。弊社の代表が留学を通じて人生が変わったという体験から留学が人生の価値になるはずで、留学の価値を証明するためにも学生の留学を支援するサービスを提供していきます。

事業内容としては、4つほどあって、1つは海外に留学している日本人が就活するのを支援するサービスです。留学に行っている学生は、語学力が豊富で一般的に”優秀層”であるのに拘らず、留学の準備や留学に行くことで就活に出遅れているケースが多くなっています。そのため留学中の学生に向けて企業紹介やオンラインでカジュアル面談から留学中に就活、インターンを行うことを支援します。

もう一つはtoB(企業)向けになるのですが、留学に行く・行った学生を主にスタートアップ・メガベンチャー・ベンチャーキャピタルに人材紹介するビジネスです。留学に行く学生はバイタリティが強いので、成長志向の強い企業にマッチングできるように学生を紹介する形になります。

次の軸は学生向けで、留学に行く学生に奨学金のような形でお金を給付する「Scholarship partners」というサービスです。7月中旬までに事前登録を開始する予定で、弊社が一番力を入れている事業ですね。学生は奨学金を貰うことで留学の一つの障壁である金銭面を解決し、企業側は奨学金として学生の留学を支援する対価として、留学に行った学生とのコネクションを獲得することができます。

少し複雑になってしまうのですが、既存の人材採用ビジネスでは主に企業側が学生のESや内定獲得につきエージェントに一定額支払うタイプ、求人サイトに広告出稿料を払うことでESを集めるタイプで成立しています。これではエージェント側の一人勝ち状態になっていて学生や企業側にとってはあまり恩恵が得られない、還元されないという問題が発生しています。

弊社のスカラーシップ事業では企業側が大手の求人媒体に支払うお金をRyuLogの方に支払うことで、学生は留学に行くことができるようになり、企業側は留学に行くような優秀でバイタリティ溢れる学生を採用できるという仕組みです。

最後がコミュニティ事業で、我々のサービス拡大に向けて日本国内の学生団体、さらには海外大内の日本人コミュニティにお声かけさせて頂いているのですが、主にサービス周知のご協力をお願いする代わりにRyuLog社がスポンサーとして入らせて頂くという形です。弊社の方で学生団体をまとめ、繋げるコミュニティを提供することで日本一の学生団体コミュニティを形成しようと考えています。
学生団体だけでなく、RyuLogのスカラーシップを利用する学生の留学経験者コミュニティも計画しています。

JASCOの奨学金制度だと、公的な留学でないと認められないので気軽に留学をするというのが難しくなってしまいます。企業から出るお金であれば企業がOKと言えば奨学金として給付・貸与することが可能です。

また企業にとっては学生の将来を後押しするという点でESG的投資の一環としてアピールすることが可能です。

従来の企業や法人が優秀な学生向けに提供している奨学金はESGの一つとして役割を果たしていますが、「留学」を仲介にすることでより直接的に学生に還元されることが期待できます。

コミュニティマネージャーとしては、主にヒアリングが仕事になります。学生団体の課題、特に金銭的な問題や人数的な問題などを聞いて我々側が支援できないかを探る事が仕事です。多くの学生団体さまにお声がけしているのでたくさんミーティングが入っていて仕事に追われています（涙）

先ほどお伝えしたように学生団体をまとめるコミュニティを作るために学生団体の代表様とミーティングする機会が多いのですが、熱い思いを持っている団体はたくさんあるなと感じている一方でその一つ一つが孤立している印象があるんですよね。地域特化型の団体であったとしても、地元にこだわりすぎるのではなくて他の地域に広げていろいろなことを吸収したほうが発展できるような気がしています。

また、細かいところは違いますが、似たような活動目標を掲げているところも多いように感じているので、それらを仲介しサポートすることで各団体がより大きなことを実現できるようになるのではと思いますね。

東京に出るまでは新潟がそこまで好きではなかったのですが、東京に出てから人の温かみや自然との共存、日本酒・食文化といった中学生、高校生だったときには魅力として感じられなかった部分が今では大きな魅力として映るようになりました。

もちろん第一に新潟が自分の故郷であるからですかね。新潟駅が最近新しくなったこともありますが、新潟をより良くしようと動いている大人、組織が増えているように感じていて、今新潟は転換点を迎えているのではないかと思っています。今”アツい”新潟で弊社も新潟の人が外の世界へと飛び出すお手伝いが出来ればと考えています。

留学に向けた奨学金給付サービス「Scholarship partners」の事前登録をひとまず1000人に設定しているのですが、1000人と言わず1万人を目指したいです！あと事業の一つであるコミュニティ事業で学生団体をまとめる日本一のコミュニティを作ってみせます！

既存の広告掲載を通じてES獲得を狙う新卒採用のビジネスモデルに取って代わるサービスを「留学」という観点から切り込むことで新たな求人媒体としての認知を拡大するだけでなく、留学の価値・可能性を学生に伝えられればいいと考えています！

よろしくお願いします！

早速ですが、新潟での大学生マイプロは「全国高校生マイプロジェクト」新潟県地域パートナーのNIIGATAマイプロジェクト☆LABOが、大学生にもマイプロジェクトを広げたくて始めたものなんです！簡単に言うと、大学生マイプロのコミュニティを新潟が作ろうとしているといった感じですね！

そうですよね。（笑）

確かにそうなってくれれば大学生マイプロも盛り上がっていくと思っています！特に新大生マイプロも動いているので、新潟大学にやる気のある学生が集まることを期待しています🎶

理由は、高校生のときにマイプロを頑張っていても、高校生で活動が終わってしまうことを残念に思っていました。

そこで、大学に入学してからチャレンジできる環境が無くてモヤモヤしていたり、高校生マイプロの姿を見て「今から始めるのはもう遅いな…」と感じていたりする大学生に対して、大学生からでもマイプロは始められるし、高校生でやっていたプロジェクトも続けられるというメッセージを高校生・大学生に届けたいと思っています。

まず一つ目に、人生が変わるきっかけになるところだと思います。
実際、僕は大学時代に環境サークルを立ち上げたんですが、今思えばそれが僕にとってのマイプロだったことに大人になってから気づきました。（笑）

僕が大学生だったときを思い返してみると学びがあって、この体験から人生変わるなと感じましたね。

大学生になると、高校生に比べて時間もあるし専門性もあるからこそ何でもできると思います！だからこそ、高校でプロジェクトが途切れてしまうのはもったいないです。

大学生だからこそ自由に使える時間をとことん使ってチャレンジしてほしいなと思っています。

大学生ならではの専門性を活かしたマイプロが出てきてくれたら面白くなりそうだと思っています😊

2つ目の意義・価値・可能性として、マイプロが将来に直結しうるものであることです。

これはあくまでも結果的にという話にはなるんですが、就活とはマイプロを発表する場なんですよね。

マイプロは自己分析をしてプロジェクトを構築していくと思うんですけど、就活も似ていて、自己分析や企業分析を踏まえたうえで臨むんですよね。

なので、結果的には就活にも関わってきます。何度も言いますが、あくまでも「結果的には」です。（笑）

全国の事例を見ていて5年前は新潟がマイプロ不毛の地だと思っていました。ですが、今では30〜50のプロジェクトが出てくるようになってきています👀💡

だからこそ今度は新潟が全国に追いつくのではなくて、新潟をマイプロの先進県にしたい、新潟を全国から注目されるような県にしたいと思っています。

そして、マイプロをやりたい高校生や高校時代にマイプロができなかった人たちが新潟大学に集まるようになって、全国からマイプロやりたい人が新潟に来る構図ができたら面白いですね！

そうですよね ！それに加えて、新潟マイプロが本当の意味での地域活性化に繋がっていくのではないかと考えています。

実際にマイプロをしてきた人の中には、新潟が好きじゃなかった人がNIIGATAマイプロを好きになったことがきっかけで新潟を好きになれたといってくれました。

また、僕としては成長体験の場・挑戦体験の場として新潟を捉えてくれていることが嬉しいですね。こんな感じで多くの人に「新潟ならやりたいことに挑戦できる」と思ってもらえれば新潟に人（プレイヤー）が新潟の町に増えていくんじゃないかなと思っています！

まず一つは、参加者自身の学びになること。もう一つは、一生の仲間を作れる場になることです。マイプロを通して人生が変わった人たちを間近で見てきて「マイプロが人生を変える」ことに確信を持てました。

学びを得ることでやる気に火が付いて主体性の滑走路を飛び立っていってほしいです。

また、何事も1人で成し遂げようとするのは難しいです。だからこそ、マイプロプレイヤー同士のコミュニティは大事。
孤独になりがちな頑張っている人同士が繋がって励まし合える仲間になってほしいです。

共通点は人生が変わる点ですね。一説によると大学生から始めるのは遅いともいわれていますが、実際そんなことないなと学生の姿を見ていて実感できた点です。

異なる点としては、やっぱり専門性の高さ！自分の趣味を相当マニアックなところまでやっているプロジェクトもあって、やっぱり時間のかけ方に圧倒的な差があるように感じます。とにかく大学生はアクション量が多いですね！！

1つ目はとにかく大学生でもマイプロ始められる・続けられる環境を作りたかったんです。2つ目は就職活動で自己分析をした経験が自分のベースで大事だと思っているからですね。

やっぱり4年生になっていきなり就活は難しい。自分の目的意識がどこにあるとか、大学生活本気で何を目指してきたのかが無いと就活は厳しいんですよ。

だけど、マイプロをやることで自分の強みやエピソードを語れるようになると思うんですよね。

なので、正直就活は1年生から始まってると思うんですよね。自分が本当にやりたいことや自分が目指す社会や作りたい未来ってどんなものかを大学生活でやっていった先に就職があるんです。

マイプロは志望理由にも、自己PRにもつながっていきます。かといって、はじめから就職活動で使えるからという理由だけで始めるのは本末転倒だと思うのでそこは間違えてほしくはないです。

ありますね！！とにかく成長スピードに驚かされます。マイプロをやっていると劇的に成長スピードが速いなと感じます。

自燃自走できる人を見ていると成長がすごいです。30代の私自身もかなり刺激を受けています。自分自身もまだまだ成長してますね💡（笑）

「学生だからできないことはない」って学生に言われた言葉が刺さっててこの言葉を伝えたいです。

一歩踏み出すことで社会も未来も変えられる。一歩踏み出してみないと変化はないのでぜひ怖がらずに一歩踏み出してみようよって言いたいです。でも実際はちょっと怖いですよね。（笑）

なので、まずはモデルとなる経験者の話を聞いてみることから始めてほしいです。みんな初めからすごかったわけじゃなかったので、ぜひマイプロをはじめとしたコミュニティに参加してもらいたいなと思っています。

例えば大学の情報システムのデザインがもっとかっこよかったら…と漠然に思っていたり、レビューサイトのようなものがあったらいいなと思っていたりしたのがきっかけです。自分でWebサイトを作ってみたいと興味を持ったのから始まりました。

他にも年収面や働き方も比較的良く、頭のいい天才が出来る印象（？）を持っていたので、将来のことを考えるとエンジニアという職業に憧れを持ちました。

経済学部の周囲の人は金融系や公務員として就職する人が多く、文系でエンジニアを目指している人は本当に少ないです（涙）

新大生に向けた授業レビューサイトで、誰でも授業情報にアクセスすることが可能になるように開発しました。

大学だとクラスがなくて生徒同士の繋がりが薄かったり、僕が入学したときはコロナウイルスの影響もあり、オンライン授業だったりと、何かしらのコミュニティに属していない人は授業情報の取得に苦労していると思い開発しました。

今年の6月から開発を始めて、1ヶ月ほどで完成させてそれをサマーインターンの選考にも活用しました。9月ごろに友人からフィードバックをいただいて2週間ほど修正をしてX上でリリースした形になります。

フロントエンドやデザインに関してはある程度学習経験があったのですが、バックエンドに関しては学びながら開発しました。

ユーザーから送られてきた授業情報をデータベースに保管して、それをWebサイトに表示するのがバックエンドの部分になります。

9月に修正を行った際に技術的に詰まってしまったのと、著作権的に問題があると考えて現在検討中です。

大学の試験問題をネットで公開すると数十人のためののものであり、私的利用の範囲を超えてしまうので教授や先生の許可が必要になるので過去問共有機能をすぐにリリースするのは難しいですね。

就活のポートフォリオとしてだけではなくて実際に多くの新大生が利用してもらえるように大学周りの飲食店にポスターを置いてもらう代わりに無料で広告を載せるような施策をとって、レビュー総数を500件目指そうと考えています。

あとはトップページの改修などユーザビリティーの改善も行っていきたいと考えています。大学のサイトからスクレイピングすることも考えたのですが、なかなか難しそうで断念してしまっています。開発に関わりたい、引き継いでくれる方がいれば本当に嬉しいです笑

フロントエンドがNext.jsで、バックエンドがRuby on Rails、スタイリングがTailWind CSSになります。

最近だとフロントエンド、バックエンドともにfirebaseのようなサービスやフレームワークを使って構築する方法もありますし、フロントエンド、バックエンドのどちらかを勉強すれば何か開発することは可能だと思います。

バックエンドはなかなかやっていることが難しいので敷居が高いので、フロントエンドから始めるのがオススメです。バックエンドから始めても、HTMLやCSSは難しくないので長期的に見れば大差ないとは思います！

エンジニア就活は、技術力やインターン、ポートフォリオ（制作物）で決まる部分が強くどうしてもまとまった時間、プログラミングを勉強する時間が必要になります。就活ではオリジナルのWebアプリやサービスを最低限作る必要があります。

経済学部で情報系の知識に不安があったので、コンピュータサイエンスをWebサイトで学びました。Udemy(動画サイト)や技術書でハンズオンで実際に開発をしていきながら、細かい内容を本やドキュメントを見て勉強していました。

新潟だと求人の数は圧倒的に減ってしまうと思います。やはり東京に集中しています。名前が広く知られているメガベンチャー、中規模のミドルベンチャー、SIerなど様々な求人があります。

現在就活中で、『ガタレビュ！』に関してはお褒めの言葉を頂くことが多いのですが、「課題解決」を意識したWebアプリの開発ができると高評価につながると思います。
自分の場合はハッカソン参加経験や実務経験が少なかったので、チーム開発や現役の方からフィードバックをもらえる経験があると強いと思います。

映画館で映画を見ることです！

においですね…！ポップコーンの匂いが好きです🍿

今年は4年ぶりに一般の方も招待する形で学祭を行います。来場者数という目標を設定して集客を頑張ろうと考えています。

そのために今一番力を入れているのがSNSを通じた広報で、X(旧Twitter)やInstagramでの宣伝活動を行っています。

また大学から飲食物の販売の許可が降りたので、去年は出来なかった飲食物の販売も行います！完全にコロナ禍以前の学祭に戻ると認知していただいて構いません！

大学側に問い合わせても、明確な資料が残っておらず、現状の職員・学生だとはっきり覚えている人が少なかったため、4年以上前の部門長や委員長に確認をとっている状況です。

来年以降も対面で実施されるはずなので、引き継ぎが適切に行われるように考えていきたいなと思っています。

開催日は、10/21(土),10/22(日)で、土曜日が10:00-19:00、日曜日が10:00-17:00になります。また昨年より開催時期を1週間先延ばしにしたので、今（インタビュー日）は余裕を持って準備を進められています。

前日はもちろん、早いところだと朝の5:00から準備を始めています。朝早いところから夜遅くまで仕事するところもあって様々ですが、当日は大変でしたね。

大学との連絡を取って許可を取ることが大きな役割で、書類の作成や大学と連絡を取ることが仕事になります。複数ある部門の部門長と連絡をとって何をしたかなど進捗状況を確認するのも大事な仕事です。今日は大学の事務から2回電話がかかってきました笑

内向きではマネジメントが大きな仕事になりますが、外向きだと新大祭の代表として”新大祭の顔”になることも一つの仕事ですね！このようにインタビューを受けるのもその一つです。

毎日朝起きたら何かしら仕事の連絡が来ていることが大変です。また自分が仕事をしても、大学側がなかなか対応してくれないことがあります。もちろんその逆もありますが笑
自分が思う通りにいかないところも苦労しているポイントです。

委員長が複数あるチームの進捗を統括する形になるので、チームの部門長と連絡するのも大事な仕事なのですが、チーム長の状況や人柄、メンタルに合わせて、連絡の文面も考えないといけない部分が難しいなとも感じていますね。

１日目はダンスや軽音サークルのパフォーマンス、午後はNiigata Shiny Collectionのパフォーマンスを予定しています。

昨年はライブは体育館で行っていましたが、当日天気がよければ、図書館前の広いスペースを使ってダンスサークルのパフォーマンスを行う予定になっています。

また、教育学部棟の大講義室を利用してものまねライブを行います。志村けんさんのモノマネで有名なレッツゴーよしまささん、TOKIOの松岡昌宏さんのものまねで知られるむらせさんにお越し頂きます。

2日目はコンサート企画とNコレの結果発表、軟派企画の3つを予定しています。

コンサート企画は、山猿さんにお越しいただきます。第一体育館のステージで無料でライブを見ることができます！山猿さんのファンの方はぜひお越し頂きたいです！

軟派企画は「新大祭紅白歌合戦」と謳って紅組と白組に分かれたいわゆるのど自慢大会を行います。セレクションの段階からたくさんの人が集まり参加して頂く方が多く集まったので、ぜひ見にきてください！

今年の新大祭のテーマは”freedom from MASK”になります。医療用マスク、コロナ禍で一人一人が隠していたアイデンティティのようなものから解放され、盛り上がっていければと考えています。

あと4年ぶりの完全対面での学祭になるので、4年前にあった学祭の価値を取り戻すことを目標にしています。正直コロナ禍の中だと学祭があることも知らない人が多かったと思うので、どれだけ学祭の価値を高めることができるかとも考えています。

今年の新大祭はYouTube配信を行わない予定です。直接来場していただいて楽しんでいただければと考えています。また昨年に引き続きエナジードリンク「ZONE」の配布を行います！

学生主体型のエンターテインメントショーで、スタッフ、モデル、パフォーマー全員が学生・若者の学外総合文化祭です！

2007年に大阪でスタートして全国に拡大し、現在は16都市で行われています。
去年初めて新潟で開催され、今年度は2年目になります！

CAMPUS COLLECTIONでは新潟大学の学生以外にも、新潟県立大学や新潟の専門学校、短期大学の学生たちが活躍しています。
普段の大学生活、大学内のイベントでは関われない人と交流できるということに大きな魅力を感じたからです！

他の都市で開催されているCAMPUS COLLECTIONのスタッフとも交流する機会があるので、全国各地に知り合いや友達ができました。

はい。去年は初開催ということもあり、代表も決めずに本番を迎えました。
…本当は去年の本番が終わったら辞めようと思っていました(笑)。
でも本番を見て、来年こそは”学生主体”で作りあげたいって思ったんです。

正直、今年の代表になることも一度断っているんです。
でも他の都市の代表が本当に真剣に取り組んでいる姿を見て、やるって言ったなら頑張りたい、任されたならきちんと作りあげたいという思いがどんどん強くなりました。

スタッフ、出演者のみんながCAMPUS COLLECTIONに自分の時間を割いて真剣に向き合っているから、しんどいなって思う時もきっとあるんです。
でも最後にCAMPUS COLLECTIONに関わった全員が、”やってよかった、楽しかった”って思ってほしいんです。

だからこそ、私の役割はみんなの楽しいをつくることだと思っています。
代表がスタッフの中心となる幹部の楽しいをつくる、その幹部がスタッフの楽しいをつくる、そしてスタッフ全員が私の楽しいをつくってくれるんです。

初めは人見知りだったのですが、代表を経験して人と関わることが好きということを改めて実感したんです。

代表になる前も、将来は人と関わる仕事がしたいって漠然と思っていました。
でも代表を経験したことで「どう人と関わりたいのか」ということを考えるようになり、自分の将来への考えを深めるきっかけになりました。

代表を経験した立場として、来年度のCAMPUS COLLECTIONにも良い影響を与えられたらいいなぁ。

まずは9月30日の本番を全力で楽しみます！